安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一，是搞好安全的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高员工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。

一、安全生产教育培训的内容

1、安全思想教育。着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行；

2、综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合，二者不能偏废；

3、安全技术知识教育；

4、典型经验和事故经验。

二、安全生产培训的形式和方法

1、三级经验制：即厂级教育、车间级教育、班组级教育。

（1）厂级教育的内容：

①企业的生产形式，安全生产情况，学习有关文件、讲解安全生产的重大意义；

②企业的特殊危险地点，尘毒危害，一般的防护用品知识；

③一般的电气和机械安全知识教育；

④伤亡事故发生的主要原因，事故教训。

（2）车间级教育的内容：

①车间劳动规则和应该注意的事项；

②车间危险地区，有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项；

③车间安全生产的情况问题即典型事故案例。

（3）班组级教育的内容：

①班组安全生产情况，工作性质即职责范围；

②新工人将要从事的生产性质，必须的安全知识，各种机器设备即其安全防护措施；

③作业场的安全、卫生防护；

④容易发生事故或有毒有害的地方；

⑤个人防护用品的使用和保管等。

2、特种作业人员安全技术培训：

对于特种作业人员，必须进行专门培训并要经过严格考试合格后，方能准许上岗操作。

3、经常性的安全教育：

如采取安全活动日，班前、班后会、安全例会、安全技术交流、广播、黑板报等。既要结合企业生产活动这个中心来开展经常性安全生产教育，又要掌握事故发生的规律进行教育。

4、对于安全专业人员采用“继续教育”和“安全函授”教育等。

三、安全教育规定

1、凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产厂级教育、车间级教育、班组级教育（即三级教育），并经考试合格后，方可进入操作岗位；

2、对电气焊、行车等特种作业人员必须持有地、县企业级的安全操作证；

3、在采用新的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作岗位时，必须对工人进行新操作法和工作岗位的安全教育，并经考核合格后，方可上岗操作；

4、加强全厂职工、管理人员、工程技术人员安全生产方面的法制宣传和教育，增强全体职工安全生产法制观念。

 

 

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